إذا كنت مهتمًا بالرياضات الإلكترونية ، فربما لاحظت منشورًا لمدرب في جامعة أو مؤسسة شعبية أصغر. قد تتساءل ، "ما هو مدربو الرياضات الإلكترونية أو التدريب على الرياضات الإلكترونية ، ولماذا هم مهمون جدًا لصناعة الألعاب؟"
يمتلك فريق الرياضات الإلكترونية الناجح مدربًا مخصصًا يساعدهم في وضع الإستراتيجيات وتقييم الخصم وبناء وحدة الفريق ورفع الروح المعنوية وتوجيه اللاعبين والفوز بالبطولات. لتحقيق أقصى قدر من النتائج ، يتعاون مدربي الرياضات الإلكترونية مع المديرين التنفيذيين للرياضات الإلكترونية ومحللي الرياضات الإلكترونية.
يشمل التدريب في الرياضات الإلكترونية توفير الخبرة ووضع الاستراتيجيات وتعزيز التماسك بين اللاعبين. كفريق واحد ، يحتاجون إلى العمل على مهارات الاتصال واللعب والقدرة على التخلي عن القضايا الشخصية والتركيز على الفريق. إنهم بحاجة إلى القيام بأشياء لتقوية روابطهم مع بعضهم البعض بانتظام.
هنا ، سنناقش ما إذا كانت وظائف التدريب على الرياضات الإلكترونية هي المسار الصحيح لك أم لا ، بالإضافة إلى المهام الدقيقة لمدرب الرياضات الإلكترونية ، وكيف يمكن أن تتغير هذه المهام اعتمادًا على حجم الفريق ونوع اللعبة التي يتم تدريبها ، وعوامل أخرى.
في الرياضات الإلكترونية ، ينصب التركيز الأساسي للمدرب على الفريق بدلاً من اللاعبين الفرديين ، كما هو الحال بالنسبة للمدير التقليدي. سينتج النجاح من قدرة الرياضيين المعززة في الملعب والقضاء على الضغوط غير الرياضية ، مثل المشاكل الجسدية والأعباء العاطفية.
يتولى مدرب الرياضات الإلكترونية المهام التالية:
هذه ملخص تفصيلي لواجبات مدربي الرياضات الإلكترونية ، ولكن من المهم أن تتذكر أن عبء عمل المدرب قد يتوسع أو ينقص اعتمادًا على نطاق العمل الذي يقدمه النادي.
هنا ، سنشرح بالتفصيل ما يفعله مدربي الرياضات الإلكترونية لتوضيح ذلك.
كمدرب ، يجب أن تسعى جاهدة لتحقيق أقصى نسبة انتصار. بهذه الطريقة ، يفوز الجميع - الأندية واللاعبون. لذلك ، فإن أحد أفضل الأساليب لتحقيق هذا الهدف هو إشراك طاقم من الدرجة الأولى باستراتيجيات رائعة.
خذ لعبة MMORPG League of Legends الشهيرة كمثال. هناك أكثر من 150 شخصية قابلة للعب ، و 180 قطعة من المعدات ، وخمسة أدوار للاعبين ، وخمسة مسارات رونية ، وأكثر من 55000 تغيير رون ، وتحديثات للعبة كل أسبوعين ، جنبًا إلى جنب مع بطل جديد أو محدث كل شهر أو نحو ذلك. هناك الكثير مما يجب التفكير فيه فيما يتعلق بالاستراتيجية ، مع الاضطرار إلى اتخاذ قرار بشأن الشخصيات والطلاسم والبنى.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك منطقة رمادية متورطة. يجب أن يكون كل جانب من جوانب اللعبة ، من الأبطال المختارين إلى العناصر المصممة إلى الرونية ، مرنًا بما يكفي للتكيف مع قدرات الجانب الآخر ، ومهارات اللاعب ، وظروف اللعبة. إذا كان الفريق الآخر يفتقر إلى بطل أساسي قادر على إلحاق ضرر سحري ، على سبيل المثال ، فقد يختار فريقنا تشغيل ثلاث دبابات وتغيير بنائنا لتحسين إهمال الضرر المادي (المعروف باسم الدروع).
هذا توضيح أساسي للغاية لكيفية تخصيص اللاعبين لميكانيكا اللعبة. الإجراءات المحتملة لكل لاعب في سياق إستراتيجية أكبر هي عنصر آخر. ينصب التركيز الرئيسي لألعاب مثل Counter-Strike: Global Offensive و Valorant على هذه الآلية.
استخدم خريطة Valorant Haven كمثال ، وركز على الجانب المهاجم. العوامل الرئيسية المميزة بين الفرق ، بخلاف كفاءة لاعبيها ، هي الشخصيات التي يختارونها للعب ، والأسلحة التي يشترونها ، والدور الذي تلعبه هذه العوامل في الإستراتيجية العامة للفريق.
في لعبة مثل Valorant ، يكون مصيرهم الفشل إذا لم يطبق الفريق استراتيجية ذكية. يقع على عاتق المدرب تنفيذ هذه الخطة ، لأنهم أقل اهتمامًا عاطفياً باللعبة من اللاعبين ويمكنهم رؤية الصورة الكبيرة.
ببساطة ، نجاح اللاعب في هذه اللعبة يتناسب طرديًا مع مدى جودة لعبه. إنه وضع يربح فيه الجميع: فكلما حققوا المزيد ، زاد عدد الأشخاص الذين يتناغمون معهم ، وزادت الأموال التي يكسبها الجميع.
غالبًا ما ينظم المدرب مشاجرات أو مشاجرات لمساعدة اللاعبين على التحسن. لتجربة تكتيكات وخطط جديدة في بيئة تشبه اللعبة دون ضغوط المنافسة الحقيقية ، توفر العديد من الألعاب الرياضية ألعاب استعراضية ضد فرق ذات جودة مماثلة. غالبًا لا توجد مصلحة في أي من نتيجة هذه المسابقات.
التحذير الوحيد مع الصراخ هو أن الجانب الآخر يمكنه توقع خطتك والاستعداد لها إذا كنت تستخدمها.
تقع على عاتق المدرب مسؤولية تسهيل التواصل الفعال بين أعضاء الفريق. تمارين بناء الفريق ، والانتباه إلى الوقت الذي يجب على اللاعب الصامت أن يتحدث فيه ، والاعتراف بظهور التوترات النامية بين اللاعبين ومعالجتها قبل تصعيدها ، كلها وسائل فعالة لتحقيق هذه الغاية.
هذا اعتبار حاسم للفرق التنافسية وإدخالات البطولة. على عكس المشاجرات ، تكون المخاطر أعلى بكثير في الألعاب الحقيقية ، وغالبًا ما تؤثر النتائج بشكل مباشر على عائد الاستثمار للشركات التي تسدد فاتورة كل من اللاعبين والمدرب.
إذا لم يتمكن الفريق من الأداء بشكل مناسب في هذه الألعاب ، فقد يتم طرد المدرب ، وقد يفقد اللاعبون مراكزهم في البداية ، وقد تخفض المنظمات رواتبهم. يقع على عاتق المدرب واجب منع هذه الأخطاء من جعل اللاعبين يبتعدون عن عملهم الشاق.
كما هو الحال مع أي عمل آخر ، يجب أن تضمن مؤسسات الرياضات الإلكترونية المحترفة أنها ستكسب ربحًا من استثماراتها. ستكون هذه استثمارات ذات آجال استحقاق أطول ومكاسب مالية متوقعة للأعمال.
بطبيعة الحال ، بصفتك مدربًا للرياضات الإلكترونية ، فأنت تريد من لاعبيك تقديم أفضل أداء لهم في المنافسات حتى يتمكنوا من الحصول على أكبر قدر ممكن من التعرض. ومع ذلك ، يقدم المدرب أحيانًا نصائح خلال المسابقات القليلة التي ستشارك فيها فرقة الرياضات الإلكترونية. يجب ألا يضيع فريق المستوى الأعلى الوقت والمال في التنافس في حدث منخفض المستوى عندما يتدربون على منافسة على مستوى أعلى بدلاً من ذلك.
أو سيتلقى الفريق دعاية إيجابية في المقابل ، مما يؤدي إلى ميزة هادئة ولكن مهمة على المدى الطويل في تلك المنطقة. قد يكون حدثًا خيريًا حيث يمكن للاعبين تقديم التبرعات لقضية من اختيارهم ، ويحصل الفريق على بعض الصحافة الإيجابية. على الرغم من أن المدير العام وإدارة الفريق مسؤولون عادة عن هذه القرارات ، فقد يتم تضمين مدرب في مثل هذه المحادثات.
أخيرًا ، يجب أن يكون راتب مدرب الرياضات الإلكترونية مبررًا بالمزايا التي يقدمها للشركة. إذا لم نفعل ذلك ، فسيتعين علينا إجراء تعديلات في نهاية الفريق.
يجب أن تضع في اعتبارك عدة اعتبارات قبل أن تقرر ما إذا كنت تريد متابعة التدريب على الرياضات الإلكترونية أم لا. في هذا الجزء ، سنتطرق سريعًا إلى هذه الاعتبارات حتى تتمكن من تحديد ما إذا كان التدريب هو الخيار المناسب لك.
إن مدى حصولك على احترام اللاعبين الآخرين أمر بالغ الأهمية. إذا كنت لاعباً وتستطيع تقدير كل العمل الشاق الذي يبذله اللاعبون ، فستحصل على هذا. قد تجد هذا أسهل إذا كانت لديك خبرة سابقة كلاعب تنافسي ، خاصة على مستوى عالٍ.
ومع ذلك ، هناك العديد من المكونات الإضافية لشخص محترم. ضع في اعتبارك ما إذا كنت تعامل الرياضيين باحترام مع الحفاظ على وضعك في السيطرة. يجب أن تقف على أرض الواقع وتدافع عن مركزك دون أن تفقد هدوئك أو الدخول في معارك متكررة.
هل أنت مستعد لحماية فريقك من العالم الخارجي وإعطاء الأولوية للاعبيك فوق أي شيء آخر؟ ما مدى فهمك للهدف النهائي للفريق والتحديات التي يواجهونها لتحقيقه؟
كل القادة ، وخاصة المدربين ، يحتاجون إلى هذه الصفات. يحتاج المدربون في كل من الرياضات التقليدية والرياضات الإلكترونية إلى تحقيق توازن بين كونهم ودودًا وكسب احترام فريقهم.
مثل مدرب الرياضة التقليدي ، يحتاج مدرب الرياضات الإلكترونية إلى أن يكون على دراية جيدة بكل من طريقة اللعب والمشهد التنافسي. من الصعب تصور مدرب كرة سلة ليس شغوفًا باللعبة. وينطبق الشيء نفسه على المدربين في الرياضات الإلكترونية (وإن كان هذا هو الحال في بعض الأحيان للإدارة فقط ، كما هو الحال في الرياضات التقليدية).
هناك شيء آخر ستحتاج إليه وهو الإلمام بالمنافسة المحلية. كان من الممكن أن تلعب بمستوى أدنى للاستفادة من ذلك ، لكنه يساعد. بدلاً من ذلك ، يجب أن تتعلم كل ما يمكن معرفته عن المشهد التنافسي ، بما في ذلك تضاريس اللعبة ، والميتا المتغيرة باستمرار ، والتحديات التي يواجهها اللاعبون ، والخطوات التي يجب اتخاذها حتى ينجح الفريق.
ستتحسن فعالية التدريب والقدرة على مساعدة فريقك إذا اتبعت النصائح الواردة في الفقرة الثانية إلى الأخيرة. لإيجاد حل لهذه المشكلة ، سوف تحتاج إلى قضاء الكثير من الوقت في التعرف على البيئة. ومع ذلك ، مع العمل الجاد والانضباط الذاتي ، يمكن لأي شخص الانتقال من مبتدئ كامل إلى مرشح لمنصب تدريبي.
قد تجادل بأن وظائف التدريب على الرياضات الإلكترونية هي مهنة "it" الجديدة للاعبين الذين يرغبون في كسب لقمة العيش وهم يفعلون ما يحبون. تذكر ، مع ذلك ، أنه سيتعين عليك بذل بعض الوقت والجهد قبل أن تتمكن من استدعاء مدرب الرياضات الإلكترونية والاضطلاع بمهام تدريب الرياضات الإلكترونية. إنها تستغرق وقتًا طويلاً وتتطلب جهدًا كثيفًا. مفتاح أن تصبح لاعبًا رائعًا هو أن تتخصص في نشاط واحد. مشاهدة اللاعبين المحترفين و مسابقات الرياضات الإلكترونية، قد تتعلم الكثير عن التعريف الخاص باللعبة والتفاصيل الأخرى.
قد يربح مدرب الرياضات الإلكترونية ما يتراوح بين 20 ألف دولار و 152 ألف دولار سنويًا ، لذلك من الواضح أن هذا خيار احترافي قابل للتطبيق. إذا كان لديك ما يلزم للقيام بما يفعله مدربي الرياضات الإلكترونية ، فقد تكون لحظة رائعة لبدء مسيرتك المهنية كمدرب للرياضات الإلكترونية إذا كنت تفكر في هذا الأمر.